Certificación y aval de prestigiosas Universidades

Instituto de Formación Profesional CBTECH Internacional

Universidad Tecnológica Nacional FRVM Argentina

Universidad Nacional de Loja Ecuador

Universidad Privada Sergio Bernales Perú

Instituto Europeo de Educación Superior Aucal España

• Certificaciones por cada módulo: Ud. podrá cursar cada módulo por separado y obtener un certificado impreso y en formato PDF, con el aval del Instituto de Formación Profesional CBTECH (Argentina), Universidad Privada Sergio Bernales (Perú), y la Universidad Nacional de Loja (Ecuador). Por su parte IEESA (España) y el Instituto de Formación Profesional CBTECH tienen mutuo acuerdo de colaboración académica y de investigación.
  Además puede solicitar la certificación exclusiva de UTN - FRVM por un monto opcional indicado en el Formulario Seguro de Inscripción. Los materiales de estudios y los tutores son los mismos en todos los casos.


• Certificaciones Integrales: Una vez aprobados los 5 módulos y el examen final, ud. accede a un certificado emitido por Secretaría de Extensión Universitaria de Universidad Tecnológica Nacional - Facultad Regional Villa María como "Experto en Gestión de Recursos Humanos"

Denominación y Estructura Curricular

Denominación: Experto en Gestión de Recursos Humanos (certificado por UTN FRVM)

Estructura Curricular : Se encuentra integrado por 5 cursos independientes.

• Módulo 1: Gestión de las Organizaciones

• Módulo 2: Selección e Incorporación de los Recursos Humanos

• Módulo 3: Administración de los Recursos Humanos

• Módulo 4: Capacitación y Desarrollo de los Recursos Humanos

• Módulo 5: Comunicaciones y Liderazgo

• Examen Integral Final

Perfil Profesional

El egresado de esta carrera está capacitado para:

• Administrar y orientar los Recursos Humanos para el logro de las metas de la empresa.
• Actuar en la búsqueda, selección y evaluación de los Recursos Humanos de la empresa.
• Gestionar un adecuado clima laboral y promover la comunicación e integración de los Recursos Humanos de la empresa y de los distintos sectores de la misma, en el marco de una cultura que le da identidad.
• Colaborar en la definición de los sistemas de promoción y capacitación de personal.
• Desarrollar políticas referidas a motivación y satisfacción laboral.
• Estudiar y brindar asistencia técnica en políticas de remuneraciones e incentivos.
• Asesorar e intervenir en problemáticas y situaciones ligadas a las relaciones laborales.
• Diseñar y gestionar estrategias de higiene y seguridad en el trabajo.
• Integrarse a grupos de trabajo con amplitud de criterio y disposición para el intercambio y la discusión productiva.
  
• Comprender los factores que afectan al clima organizacional, las motivaciones y necesidades de las personas en situación de trabajo.
• Aplicar estrategias para el mejoramiento de la comunicación y las relaciones humanas, con el consiguiente impacto en el logro de los objetivos de la empresa.
• Aplicar estrategias para una comunicación efectiva.
• Potenciar la capacidad personal para el liderazgo.
• Dominar herramientas para crear y mantener el espíritu de equipo
• Solucionar conflictos de forma creativa y proactiva.
• Analizar las necesidades de personal en una empresa, definiendo el puesto de trabajo y el correspondiente perfil del candidato.
• Conocer y aplicar métodos de evaluación de cargos y técnicas de administración de salarios con equidad interna y externa.
• Comprender la importancia de los sistemas de control para adecuar las operaciones a los objetivos de la organización
• Lograr una comprensión profunda de los beneficios de la capacitación permanente tanto para el empleado como para la organización.
• Dominar las metodologías para diseñar, implantar y gestionar el sistema de calidad.
  
  

Totalmente a distancia por internet y sin horarios inflexibles

• Tiempos de estudios totalmente flexibles: Ud contará con 12 meses para realizar todos los módulos que integran el Experto. Adicionalmente si Usted no logra realizarlo en este plazo, nosotros le obsequiamos totalmente gratis 3 meses adicionales de estudio.
  
  
• Nos adaptamos a sus conocimientos: Para nuestros alumnos que cuentan con conocimientos previos en determinadas áreas, podrán realizar estos módulos en 45 días, que es la mitad del tiempo promedio por módulo.
  
  
• Libre elección de horarios: Para la realización de exámenes y actividades obligatorias a través de nuestro Campus Virtual
  
  
• Duración: Equivale a 300 horas cátedra. Plazo: 1 año académico
  

Vea aquí el temario de todos los módulos que integran el Experto en Gestión de Recursos Humanos

Metodología de Estudio:

• Realizo mi inscripcion en www.aprender21.com y formalizo mi inscripcion.
• Recibo mis datos de acceso de usuario y contraseña para ingresar al Campus Virtual
• Envio mis consultas y actividades al tutor mediante correo electronico, y los examenes mediante el Campus Virtual
• Obtengo orientacion y asistencia personalizada por medio del tutor
• Al finalizar el proceso academico, recibo mi certificado en la puerta de mi casa, normalmente mediante DHL.

Conozca más sobre nuestra Metodología de Estudio

• En nuestro sistema de aprendizaje no existen aulas ni horarios inflexibles: Con nuestra metodología nuestros alumnos pueden estudiar desde la comodidad de su casa, en su tiempo, sin sacrificar su vida cotidiana, y más importante aún, su vida familiar.
• Asignación de tutor Personalizado: Nuestro material de estudio es exclusivo y constantemente actualizado por nuestros especialistas.
• Acceso al material de estudio las 24 Hrs, los 7 días de la semana.
• Nuestro moderno Campus Virtual es compatible con todos los sistemas operativos y navegadores,y no precisa de complejas instalaciones.
• No exigimos un horario específico de conexión para impartir una tutoría, ya que sólo logran complicar los tiempos de nuestros alumnos.
• Adicional a su curso de especialización, nuestros alumnos son capacitados con programas educativos (tutor personalizado) diseñados para optimizar las búsquedas de empleo. Este curso abarca desde el autoconocimiento del alumno, hasta el diseño de poderosas herramientas que lo diferenciarán del resto de los postulantes (Por ejemplo CURSO de MARKETING PERSONAL).

Al finalizar todas las instancias académicas indicadas en nuestra Metodología de Estudio, Ud recibirá por DHL en su domicilio la Certificación exclusiva de la Universidad Tecnológica Nacional FRVM de Experto en Gestion de Recursos Humanos y las certificaciones individuales por cada Curso/Módulo que lo conforman, por parte del Instituto de Formación Profesional CBTECH junto al aval de la Universidad Nacional de Loja (Ecuador - Categoría A) y de la Universidad Privada Sergio Bernales (Perú).
Aquí puede observar el diseño actual de las certificaciones que Ud recibirá: